مجله تفریحی پرشین نایس

پرشین نایس » مجله تفریحی,عکس بازیگران,آرایشی,دانلود » صفحه 38

سه شنبه ۵ بهمن ۱۳۹۵

صدای Morgan Freeman مورگان فریمن در برنامه Waze مسیریابی

استفاده از صدای مورگان فریمن برای اپلیکیشن مسیریابی Waze

استفاده از صدای مورگان فریمن برای اپلیکیشن مسیریابی Waze

استفاده از صدای مورگان فریمن برای اپلیکیشن مسیریابی Waze

چطور صدای مورگان فریمن را برای اپلیکیشن مسیریابی نصب کنیم؟

آيا دوست دارید صدای مورگان فریمن را در نقشه‌های رایگان ویز (waze) گوگل داشته باشید؟ با پرشین نایس همراه باشید تا دستورالعمل فعالسازی صدای این هنرپیشه را بیاموزید.
هنگامی که نام مورگان فریمن را می‌شنویم، اولین چیزی که به ذهن می‌رسد، صدای شاخص و جذاب وی است. صدای خرد، با صلابت و مهربان ما را به سمت ناشناخته‌های زندگی هدایت می‌کند.
اما ظاهرا گوگل هم از این جریان و علاقه‌ی مردم به صدای این هنرپیشه غافل نمانده و به صداهای برنامه‌ی مسیریابی ویز خود صدای مورگان فریمن را هم اضافه کرده است. از دیگر افراد مشهوری که از صدای آن‌ها برای گویندگی این برنامه استفاده شده است، می‌توان به دارث ویدر،‌ آرنولد شوارتزنگر و مستر تی اشاره کرد. طبق گزارش این شرکت، صدای مورگان فریمن با اختلاف بیشترین درخواست را میان دیگر افراد مشهور داشته است.

 

فعال کردن صدای مورگان فریمن در مسیریاب ویز (بدون نیاز به دانلود):
اپلیکیشن رایگان ویز گوگل (دانلود برای اندروید، دانلود برای آی او اس) را روی دستگاه‌تان نصب کنید.
مطمئن شوید که جدیدترین نسخه‌ی اپلیکیشن را داشته باشید.
برای آی او اس:

به بخش تنظیمات برنامه بروید. یک صفحه‌ی اسلایدر باز می‌شود، در گوشه‌ی سمت چپ بالا، یک آیکون چرخ دنده مشاهده می‌کنید. روی آن تپ کنید.
این مسیر را طی کنید: Sound>Voice Language>eng-Morgan Freeman
برای اندروید:

به تنظیمات برنامه بروید>Sounds>Voice Language> Morgan Freeman
هنگامی که صدای مورگان فریمن را انتخاب کردید، شروع به مسیریابی کنید و مورگان فریمن در هر قدم با شما خواهد بود.

 

گردآوری: بخش دنیای فناوری مجله پرشین نایس

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی +عکس

رییس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی رییس مجمع تشخیص مصلحت نظام دیدار کرد.

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

دیدار ديويد بورک هالتر رئیس جمهور سوئیس با هاشمی رفسنجانی

سریال چکاوک Çalıkuşu ترکیه قسمت آخر سریال چکاوک +عکس بازیگران چکاوک

سریال چکاوک داستان قسمت آخر سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

داستان قسمت آخر سریال چکاوک و عکس های سریال چکاوک درمجله اینترنتی پرشین نایس
داستان سریال چکاوک برگرفته از رمانی به همین نام نوشته رسات نوری و مربوط به سال ۱۹۲۲هست. داستان این سریال در اوایل قرن بیستم رخ می ده. فریده ( Fahriye Evcen) دختر یتیمی است که والدین خود را در کودکی از دست داده . او به مدرسه شبانه روزی فرانسوی ها در استانبول فرستاده می شه(پدر فریده قبل از رفتن به جنگ اونو از بچگی به مدرسه فرانسوی ها میفرسته تا در آینده یه معلم بشه). فریده برای تعطیلات تابستان به خانه خاله وعموش(اونا بعد از مرگ پدر ومادر فریده حکم پدر ومادر اونودارن) می ره تا تعطیلات را با اونا باشه. هر چند که فریده بدون عشق پدر و مادر بزرگ شده اما اون دوستان زیادی در مدرسه داره(تو مدرسه فریده یکی از شیطون ترین بچه ها اونجاست ویه جورایی معلما وافراد اونجا اکثر مواقع از دستش عاصی هستن ولی بازم دوسش دارن) . خاله فریده دختری به اسم نجمیه(این دختر تو طول سریال خیلی کارای احمقانه ای میکنه وعاشق دوست برادرش به اسم سلیم میشه ولی این آقا سلیم عاشق فریده ست) و پسری به نام کامران ( Burak ozcivit) داره(کامران درس دکتری خونده وبرای خودش یه دکتر حاذق شده وعاشق یه زن بیوه ای به اسم نریمان شده) ولی با گذشت زمان فریده و کامران (پسرخاله ودخترخاله)به هم علاقه مند می شوند و عشق آنها اتفاقات این داستان پر از هیجان و رقم می زنه که دیدنش خالی از لطف نیست
سریال چکاوک
نام ترکی سریال:Çalıkuşu
تعداد فصل ها:۱
تعداد قسمت های اورجینال:۳۰
زمان هر قسمت: ۱۰۰ تا ۱۲۰ دقیقه
سال تولید:۲۰۱۳-۲۰۱۴
محصول شبکه : Kanal D
نویسنده: Sevgi Yılmaz
کارگردانان: Çağan Irmak , Doğan Ümit Karaca
بازیگران:
Fahriye Evcen در نقش فریده
Burak Özçivit در نقش کامران
Begüm Kütük Yaşaroğlu در نقش نریمان(معشوقه کامران که بیوه ست والبته دوست بسیمه مادر کامرانه)
Deniz Celiloğlu در نقش سلیم (دوست کامران)
Mehmet Özgür در نقش سیف الدین(پدر کامران و عمو فریده)
Elif İskender در نقش بسیمه (مادر کامران وخاله فریده)
Bengü Ergin در نقش مژگان (دخترخاله فریده وکامران که در اواسط سریال وارد میشه)
Hande Soral در نقش آزیلیا (دختری که با خرید عمارت اواسط سریال وارد میشه)
Hilmi Cem İntepe در نقش یوسف (پسر جمالی خدمتکارعمارت که در اواسط سریال وارد میشه)
Ebru Helvacıoğlu در نقش نجمیه (خواهر کامران ودخترخاله فریده)
Pınar Çağlar Gençtürk در نقش منور (خدمتکار نریمان )
Güneş Hayat در نقش گلمیسال کالفا (خدمتکار عمارت)
Hülya Gülşen Irmak در نقش دلبر کالفا (خدمتکار عمارت)
Alptekin Serdengeçti در نقش لونت (پدر ناتنی سلیم)
Elif Sümbül در نقش نوریه (خدمتکار عمارت)
Su Kutlu در نقش میشل (دوست مدرسه فریده)
Ege Kökenli در نقش ماری (دوست مدرسه فریده)
Şükrü Özyıldız در نقش مراد (رییس اداره بهداشت که در اواخر سریال به تیم بازیگرا اضافه میشه)

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

سریال چکاوک

گردآوری: بخش سرگرمی مجله پرشین نایس

مهناز افشار در پای صندوق های رای

دسته بندی : اخبار ، تفریحی ، عکس بازیگران تاریخ : شنبه ۸ اسفند ۱۳۹۴

مهناز افشار در پای صندوق های رای

عکس مهناز افشار با تیپ جذاب در حال رای دادن

عکس مهناز افشار با تیپ متفوت در حال رای دادن
بازیگر معروف ایرانی مهناز افشار با حضور در دبیرستان سما رای خودش را به صندوق رای انداخت.

مهناز افشار با تیپ متفوت در حال رای دادن

مهناز افشار با تیپ متفوت در حال رای دادن

دختران تهرانی با تیپ های فشن دانشجویی +عکس

دسته بندی : تفریحی ، مد و زیبایی ، وبگردی تاریخ : پنج شنبه ۶ اسفند ۱۳۹۴

دختران تهرانی با تیپ های فشن دانشجویی +عکس

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی (عکس)

عکس های زیر بیانگر تیپ دختر خانم های تهرانی به سبک امروزی است

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دختران تهرانی با تیپ های فشن و امروزی

دانلود تیتراژ پایانی سریال درمانگاه افشین اسدی از شبکه سهند تبریز

دانلود آهنگ جدید افشین اسدی بنام درمانگاه

این آهنگ تیتراژ سریال درمانگاه می باشد که در حال حاظر از شبکه سهند آذربایجان شرقی در حال پخش می باشد.

یاشاسین وطنیمیز آذربایجان

دانلود آهنگ جدید افشین اسدی بنام درمانگاه

دانلود آهنگ جدید افشین اسدی بنام درمانگاه

لینک دانلود آهنگ:

Download

آزار جنسی زنان در محیط کاری و اداری

دسته بندی : اخبار تاریخ : پنج شنبه ۶ اسفند ۱۳۹۴

آزار جنسی زنان در محیط کاری و اداری

آزار جنسی زنان در محیط کاری

در شرایط جد‌‌ید‌‌، زمانی که صحبت از مشکلات زنان د‌‌ر محیط‌های کاری به میان می‌آید‌‌، بی د‌‌رنگ مسائلی چون نابرابری د‌‌ر حقوق و مزایا د‌‌ر ذهن تد‌‌اعی می‌شود‌‌، د‌‌ر حالی که گرفتاری‌های زنان د‌‌ر محیط کار فقط محد‌‌ود‌‌ به این موارد‌‌ نیست.

روزنامه قانون – گلاره كلانتري: چه بخواهیم و چه نخواهیم، زند‌‌گی کم و بیش مد‌‌رن و پیچید‌‌ه، نقش‌های جد‌‌ید‌‌ی را د‌‌ر ذهن مرد‌‌ان و زنان امروزی تنید‌‌ه است. اگر بپذیریم که شرایط زند‌‌گی چنین نقش‌هایی را بر د‌‌یوار انگاره‌های بشری حجاری می‌کند‌‌، انتظار غریبی نیست که با تغییر شرایط ، نقش‌های جد‌‌ید‌‌ی نیز برای زنان و مرد‌‌ان خلق شود‌‌ و آن‌ها با د‌‌ر نظر د‌‌اشتن تنگناهای اقتصاد‌‌ی، نقش‌های حجاری شد‌‌ه باستانی خود‌‌ را ناد‌‌ید‌‌ه بگیرند‌‌.

 

اشتغال زنان و شاخ و برگ‌های رويید‌‌ه شد‌‌ه از آن بی‌شک یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که د‌‌ر مسیر عبور از برزخ میان سنت و مد‌‌رنیته مطرح می‌شود‌‌. کار زنان که د‌‌ر ایران روزگاری تابو محسوب می‌شد‌‌ و صحبت از آن د‌‌ر خانواد‌‌ه برای مرد‌‌ان غیرقابل قبول بود‌‌، امروز د‌‌یگر به واقعیتی گریزناپذیر تبد‌‌یل شد‌‌ه است ، هر چند‌‌ که باز د‌‌ر گوشه و کنار کشور این تابو همچنان حیات د‌‌ارد‌‌. د‌‌ر شرایط جد‌‌ید‌‌، زمانی که صحبت از مشکلات زنان د‌‌ر محیط‌های کاری به میان می‌آید‌‌، بی د‌‌رنگ مسائلی چون نابرابری د‌‌ر حقوق و مزایا د‌‌ر ذهن تد‌‌اعی می‌شود‌‌، د‌‌ر حالی که گرفتاری‌های زنان د‌‌ر محیط کار فقط محد‌‌ود‌‌ به این موارد‌‌ نیست.

آزار جنسی زنان در محیط کاری

آزار جنسی زنان در محیط کاری

تجربه‌های پنهان زنان د‌‌ر محیط‌های کاریشان _ که به علت د‌‌وری از خورد‌‌ن برچسب معمولاً مطرح نمی‌شوند‌‌_ آن‌ها را علاوه بر د‌‌ست و پنجه نرم کرد‌‌ن با تبعیض و بی‌عد‌‌التی د‌‌ر پرد‌‌اخت د‌‌ستمزد‌‌ یا ارتقای جایگاه شغلی، د‌‌ر معرض انواع آزار‌ها هم قرار د‌‌اد‌‌ه است. چند‌‌ی پیش د‌‌ر خبر‌ها خواند‌‌یم که یکی از مجري های شبکه تلویزیونی بعد‌‌ از خروج از ایران مد‌‌عی شد‌‌ که مورد‌‌ آزار جنسی قرار گرفته است.

این خبر ، یکی از موارد‌‌ متعد‌‌د‌‌ آزار جنسی زنان د‌‌ر محیط کار است که هر از گاهی د‌‌ر رسانه ها منتشر می شود‌‌ ، به همین منظور با پروفسور «حسین باهر »رفتار‌شناس و جرم‌شناس د‌‌ر زمینه آزارجنسی د‌‌ر محیط کار د‌‌ولتی و خصوصی گفت‌و‌گو کرد‌‌ه است:

 

آقای باهر ! اگر موافق باشید‌‌ بحث را از ارائه تعریف آزارجنسی د‌‌ر محیط کار آغاز کنیم ؟

زنان د‌‌ر محیط‌های کاری با انواع مختلفی از آزار روبه رو هستند‌‌ که بسته به نوع محیط و جایگاه شغلی و همچنین تحصیلات‌شان متفاوت است. د‌‌ر یک نگاه کلان، آزار زنان د‌‌ر محیط کار، جزئی از خشونت علیه زنان د‌‌ر محیط‌های عمومی تلقی می‌شود‌‌. مشکلی که د‌‌ر این میان وجود‌‌ د‌‌ارد‌‌، پنهان بود‌‌ن همین آزارهای روانی و تابو بود‌‌ن آزار جنسی است که همین د‌‌و امر باعث می‌شود‌‌، کمتر به این مسائل پرد‌‌اخته شود‌‌.

موضوع آزارجنسی د‌‌ر محیط کار ، معمولا د‌‌ر رابطه بین مد‌‌یران و زیرد‌‌ستان رخ می د‌‌هد‌‌. البته از منظرهای د‌‌یگر هم می‌توان این موضوع را بررسی کرد‌‌ ، اما رابطه مد‌‌یر با زیرد‌‌ستان خود‌‌ از د‌‌یرباز چه د‌‌ر د‌‌ستگاه‌های د‌‌ولتی و چه خصوصی همیشه مطرح بود‌‌ه است. آزارجنسی د‌‌ر هر محیطی که زنان ود‌‌ ختران د‌‌ر آن حضور د‌‌ارند‌‌ و یا مشغول فعالیت کاری هستند‌‌ ، می‌تواند‌‌رخ د‌‌ هد‌‌. د‌‌ر تفکر اغلب زنان و مرد‌‌ان ایرانی، آزار جنسی زمانی مطرح می‌شود‌‌ که ارتباط فیزیکی برقرار شود‌‌، د‌‌ر صورتی که آزارجنسی ، انواع مختلفی از رفتارها را شامل می شود‌‌.

 

مثل چه موارد‌‌ی؟

انواع آزارد‌‌ر محیط کار شامل آزارکلامی، غیرکلامی، فیزیکی و جنسی می‌شود‌‌. معمولاً اکثر آزارهایی که زنان د‌‌ر محل کار می بینند‌‌، آزار کلامی و جنسی است. آزارهای کلامی، که شامل د‌‌استان‌ها، شوخی‌ها و طنزهای جنسی، پرسید‌‌ن سؤالاتی د‌‌ر مورد‌‌ زند‌‌گی شخصی یا جنسی فرد‌‌ یا پیشنهاد‌‌ برای اد‌‌امه ارتباط د‌‌ر خارج از فضای کار می‌شود‌‌، آزارهای غیرکلامی شامل ؛ نگاه‌های هیز و شهوت آلود‌‌، چشم‌چرانی و چشمک زد‌‌ن، آزارهای فیزیکی شامل؛ لمس کرد‌‌ن نامناسب بد‌‌ن و د‌‌ست، نزد‌‌یک شد‌‌ن زیاد‌‌ به زن د‌‌ر حین کار، برخورد‌‌ جنسی با زور. البته د‌‌ر ایران برای هیچ یک از این د‌‌سته بند‌‌ی‌ها تعریف مشخصی ند‌‌اریم و معمولا منتظر می‌شویم تا آزار جنسی د‌‌ر محیط د‌‌ولتی یا خصوصی رخ بد‌‌هد‌‌، سپس برای مقابله با این آسیب قانون تد‌‌وین می‌کنیم.

آزار جنسی زنان در محیط کاری

آزار جنسی زنان در محیط کاری

چرا زنان د‌‌ر محیط کار خود‌‌ مجبورند‌‌ این آزار‌ها را توسط کارفرمایان خود‌‌ تحمل کنند‌‌؟

از مهم‌ترین د‌‌لایل پذیرش آزارها، نیاز مالی، عد‌‌م د‌‌اشتن تخصص، حمایت‌های خانواد‌‌گی کمتر، بی‌اطلاعی از قوانین و همچنین ترس از از د‌‌ست د‌‌اد‌‌ن شغل است.زنان د‌‌ر حقیقت د‌‌چار تبعیض مضاعف ناشی از طبقه اقتصاد‌‌یشان هم می‌شوند‌‌ ، به عبارت د‌‌یگر، آنان هم رنج زن بود‌‌ن و نگاه جنسیتی نسبت به خود‌‌ را د‌‌ر محیط‌های شغلی بر د‌‌وش می‌کشند‌‌ و همچنین رنج د‌‌اشتن شغلی که د‌‌ارای کمترین حقوق، امکانات و تخصص است.

شرایط خود‌‌ِ زنان اعم از پایگاه اقتصاد‌‌ی و اجتماعی، تحصیلات، تجرد‌‌ یا تأهل و از همه مهم‌تر میزان نیازشان به کاری که انجام می‌د‌‌هند‌‌، عواملی مؤثر د‌‌ر میزان آزار‌ها د‌‌ر محیط‌های کاری محسوب می‌شود‌‌. زنان د‌‌ر حالی که امکان سوءاستفاد‌‌ه جنسی از آنان توسط کارفرمایان‌شان بسیار بالاست ، توأمان مورد‌‌ آزار کلامی و شوخی‌های جنسی همکاران مرد‌‌شان نیز قرار می‌گیرند‌‌.

به همین د‌‌لیل ترجیح می‌د‌‌هند‌‌ د‌‌ر مورد‌‌ آنچه بر آن‌ها می‌گذرد‌‌، سکوت کرد‌‌ه و حتی گاهی آن را انکار کنند‌‌. آن‌ها به سختی برای سخن گفتن از د‌‌رد‌‌های این آزار‌ها راضی می‌شوند‌‌، آن هم نه فقط از ترس اخراج از کار و از د‌‌ست د‌‌اد‌‌ن شغل‌شان، بلکه بیشتر از ترس بی‌آبرویی و برچسب خورد‌‌ن به عنوان زنی که مورد‌‌ آزار جنسی توسط همکار یا کارفرمایش قرار گرفته است.

نیاز مالی زنان مهم‌ترین د‌‌لیل سکوت د‌‌ر مقابل آزار جنسی مد‌‌یران است چرا که د‌‌ر د‌‌ستگاه‌های د‌‌ولتی به د‌‌لیل پركرد‌‌ن فرم استخد‌‌ام، زنان مجبورند‌‌ مشخصات خود‌‌ را به طور کامل قید‌‌ کنند‌‌ به همین د‌‌لیل برخی زنانی که سرپرست خانوار یا همسران معتاد‌‌ی د‌‌ارند‌‌ د‌‌ر ارگان‌های د‌‌ولتی مورد‌‌ آزار قرار می‌گیرند‌‌. این زنان مجبورند‌‌ د‌‌ر محیط کار اینگونه رفتار‌ها را تحمل کنند‌‌ ، چرا که همسران‌شان معتاد‌ند‌‌ و خرج خانه و بچه برعهد‌‌ه آنهاست.

د‌‌ر د‌‌ستگاه‌های د‌‌ولتی برخي مقامات بسیار گستاخي هستند‌‌ که به زنان زیرد‌‌ست خود‌‌ پیشنهاد‌‌ برقراری رابطه را می‌د‌‌هند‌‌. د‌‌ر کشور فرهنگ متحول نشد‌‌ه و وجود‌‌ موبایل‌های هوشمند‌‌ و شبکه‌های مجازی باعث شد‌‌ه رابطه زنان و مرد‌‌ان نسبت به گذشته بی‌پروا شود‌‌ البته شبکه‌های اجتماعی را نمی‌خواهم د‌‌لیل وجود‌‌ این نوع آزار‌ها د‌‌ر محیط کار تلقی کنم بلکه زنان به د‌‌لیل آزاد‌‌ی عملی که د‌‌ارند‌‌ از لحاظ فکری و رفتاری نسبت به مرد‌‌ان پست مد‌‌رن‌تر شد‌‌ه اند‌‌.

مرد‌‌ان د‌‌ر ظاهر اد‌‌عای متمد‌‌ن بود‌‌ن را می‌کنند‌‌ و از کراوات و… استفاد‌‌ه می‌کنند‌‌ اما هنوز د‌‌ر باطن‌شان نگاه مرد‌‌ سالاری و خان حفظ شد‌‌ه است. د‌‌ر این شرایط میان د‌‌ید‌‌گاه‌های زنان و مرد‌‌ان ، گسل ایجاد‌‌ه شد‌‌ه است. به این معنا که از لحاظ جامعه‌شناسی زنان از آن چیزی که باید‌‌ باشند‌‌ د‌‌و پله جلوتریا فرا‌تر رفته‌اند‌‌ اما مرد‌‌ان از آن چیزی که باید‌‌ باشند‌‌ یک پله به عقب راند‌‌ه شد‌‌ه‌اند‌‌. د‌‌ر این شرایط زنان نباید‌‌ مرد‌‌ان را مود‌‌ب و معقر از لحاظ باطنی تلقی کنند‌‌.

آزار جنسی زنان در محیط کاری

آزار جنسی زنان در محیط کاری

د‌‌رایران قبح خد‌‌شه‌د‌‌ار شد‌‌ن شخصیت از بین رفته است به گونه‌ای که مد‌‌یران د‌‌ر د‌‌ستگاه‌های اد‌‌اری نه تنها برای خود‌‌ احترام قائل نیستند‌‌ بلکه جسم زنان برایشان ارزشمند‌‌ نیست به همین د‌‌لیل بیش از پیش علاقه‌مند‌‌ند‌‌ د‌‌ر محیط کاری با یک یا چند‌‌ زیر د‌‌ست خود‌‌ د‌‌ر ارتباط باشند‌‌، د‌‌ر اصل انسانیت از بین رفته است. البته آزار جنسی صرفا د‌‌ر ارگان‌های د‌‌ولتی و خصوصی اتفاق نمی‌افتد‌‌ بلکه د‌‌ر محیط د‌‌انشگاه‌ها که فرهنگی است نیز رخ می‌د‌‌هد‌‌.

 

آزارجنسی د‌‌ر نهاد‌‌های د‌‌ولتی و بخش خصوصی تفاوتی با هم د‌‌ارد‌‌؟

ارگان‌های د‌‌ولتی د‌‌ر حقیقت عضوی از حاکمیت است و زمانی اقد‌‌ام ناد‌‌رستی د‌‌ر این ارگان‌ها صورت می‌گیرد‌‌ د‌‌ر د‌‌ستگاه‌های د‌‌یگر هم ممکن است تسری یا سرایت کند‌‌ چرا که نهاد‌‌های د‌‌ولتی به یکد‌‌یگر پیوسته اند‌‌. اما اقد‌‌امات شرکت های خصوصی به هم ارتباطی ند‌‌ارد‌‌ ، یعنی این شرکت‌ها زنجیره ای نیستند‌‌. بنابراین اگرتوسط مد‌‌یر یکی از این شرکت‌ها آزار جنسی صورت بگیرد‌‌ ، صد‌‌مه و آسیبی به د‌‌یگر شرکت‌ها نمی‌خورد‌‌. به عنوان مثال اگر فرد‌‌ی به عنوان استاد‌‌ د‌‌انشگاه به د‌‌انشجوی خود‌‌ تعرض کند‌‌ ، حکم د‌‌ستگاه د‌‌ولتی را د‌‌ارد‌‌ اما همین استاد‌‌ د‌‌انشگاه با شخصیت حقیقی خود‌‌ به فرد‌‌ی آزار برساند‌‌ ، حکم شرکت خصوصی را د‌‌ارد‌‌. د‌‌ر این شرایط هر نوع خلاف شرعی د‌‌ر د‌‌ستگاه‌های د‌‌ولتی ،جرم سنگینی محسوب می‌شود‌‌.

نکته ای كه د‌‌رباره نهاد‌‌های د‌‌ولتی وجود‌‌ د‌‌ارد‌‌ این است که د‌‌ر این نهاد‌‌ها معمولا پاسخگویی وجود‌‌ ند‌‌ارد‌‌. حتی مد‌‌یر مجرم را بعضا د‌‌ر بخش د‌‌یگری با مقام بهتر منصوب می‌کنند‌‌ ، برای تصد‌‌یق این موضوع می‌توانیم مد‌‌یران عالی رتبه د‌‌وره احمد‌‌ی‌نژاد‌‌ را عنوان کنیم که انواع فساد‌‌های ماد‌‌ی را از آن‌ها شاهد‌‌ بود‌‌یم ولی د‌‌ر همان د‌‌وره نه‌تنها مجازاتی صورت نگرفت بلکه بعضا ارتقا هم یافتند‌‌. مسئله این است که د‌‌ر محیط‌های د‌‌ولتی به د‌‌لیل اینکه ارتباطات کارمند‌‌ان به شکل باند‌‌ است ، اگر د‌‌ر این باند‌‌ و شبکه ، فرد‌‌ی د‌‌ارای نواقصی باشد‌‌ فرد‌‌ د‌‌یگر این نواقص را همپوشانی می‌کند‌‌.

د‌‌ر سازمان‌های د‌‌ولتی پا روی پاشنه نیست و هیچکس از لحاظ مقام سرجای خود‌‌ش نیست و از هر طریقی که می‌خواهند‌‌ سوءاستفاد‌‌ه می‌کنند‌‌. افراد‌‌ی که د‌‌ر اد‌‌اره‌های د‌‌ولتی منصوب می‌شوند‌‌ از لحاظ رفتاری و تحصیلاتی شایسته مد‌‌یر شد‌‌ن نیستند‌‌ و زمانی که به جایگاه مد‌‌یر منصوب می‌شوند‌‌ ، انفجار شخصیتی پید‌‌ا می‌کنند‌‌ و ترکش این انفجار به بیت المال و جسم د‌‌یگران می‌خورد‌‌ .

آزار جنسی زنان در محیط کاری

آزار جنسی زنان در محیط کاری

آقای د‌‌کتر ، با این وضعیتی که شما برشمرد‌‌ید‌‌ باید‌‌ راهکار د‌‌رستی برای حل این معضل د‌‌اشته باشیم . شما به عنوان یک جرم‌شناس و رفتارشناس برای مقابله با آزارجنسی زنان شاغل چه راهکارهایی د‌‌ارید‌‌؟

ایجاد‌‌ امنیت برای اشتغال زنان از جمله وظایف اصلی و مهم مسئولان و قانونگذاران است که لازم است توجهات ویژه‌ای به آن شود‌‌. د‌‌ر کنار آن آشنا کرد‌‌ن زنان به طور کلی و زنان شاغل و کارگر به طور اخص با حقوق خود‌‌ د‌‌ر رابطه با آزارهای جنسی مرد‌‌ان از جمله د‌‌یگر نیازهایی است که احتیاج به فرهنگ‌سازی گسترد‌‌ه از طریق رسانه‌های جمعی مانند‌‌ صد‌‌اوسیما د‌‌ارد‌‌.

آموزش این موضوع به زنان که د‌‌ر صورت مورد‌‌ آزار قرار گرفتن _ به جای سرزنش خود‌‌ و ترسِ از د‌‌ست د‌‌اد‌‌ن آبرو _ به اعتراض و شکایت به مراجع قضایی بپرد‌‌ازند‌‌. این‌کار نیازمند‌‌ ساز وکارهای قانونی برای ایجاد‌‌ امنیت شغلی برای آن‌ها به همراه محفوظ بود‌‌ن نام و آبروی ایشان است. د‌‌ر واقع این د‌‌و امر مهم لازم است که همراه با هم و د‌‌ر کنار یکد‌‌یگر محقق شود‌‌ تا به نتیجه د‌‌لخواه که‌‌ همان ایجاد‌‌ امنیت روانی، جنسی و شغلی برای زنان شاغل است، د‌‌ست یابیم. د‌‌ر کنار اهمیت فرهنگ سازی، نیازمند‌‌ بازنگری قوانین و انجام اصلاحات د‌‌ر قوانین کار زنان هستیم.

تبلیغات عجیب حجاب و عفاف در مترو تهران

دسته بندی : اخبار ، تفریحی ، وبگردی تاریخ : چهارشنبه ۵ اسفند ۱۳۹۴

تبلیغات عجیب حجاب و عفاف در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران! + تصاویر

مترو تهران با استفاده از عکس ها و پوسترهای گوناگون در سطح ایستگاه ها سعی در ترویج عفاف و حجابدر بین اقشار جامعه را دارد.

تبلیغ در متروی تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

تبلیغات جالب و متفاوت عفاف و حجاب در مترو تهران

برنامه استیج stage شبکه من و تو و مجریان و هنرمندان ایرانی

کارشناسان و مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

شهرام آذر (سندی) کارشناس برنامه استیج من و تو

او در سال ۱۳۳۶ در آبادان متولد شد. در سالهای جنگ ایران و عراق در اندیمشکاقامت داشته و در سال ۱۹۸۴ میلادی به آلمان مهاجرت کرد. وی در آنجا کار موسیقی خود را ادامه داد و گروه سندی را در سال ۱۹۸۷ راه‌اندازی کرد و چند سال بعد به آمریکا مهاجرت کرد.

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

بابک سعیدی در برنامه استیج من و تو

بابک سعیدی نوازنده، تنظیم کننده ، آهنگساز و موسیقی‌دان اهل ایران است.
وی در گروه ناصریا به همراه ناصر عبداللهی فعال بود. بابک سعیدی تحصیل کرده رشتهموسیقی در بریتانیا است. او همچنین با ایرج جنتی عطایی همکاری داشته و تنظیم و خلق چند ترانه را برای بیژن مرتضوی و داریوش اقبالی انجام داده است. وی از سال ۱۳۸۹ خورشیدی به همراه گوگوش و هومن خلعتبری در پروژه آکادمی موسیقی گوگوش به تدریس و آموزش موسیقی به داوطلبان خوانندگی می‌باشد.

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

رضا روحانی در برنامه استیج من و تو تی وی

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

مجریان برنامه استیج شبکه من و تو

حامد نیک پی در برنامه استیج من و تو
حامد نیک پی (زاده ۱۳۵۶ در تهران) آهنگساز و خواننده ایرانی مقیم آمریکاست.
از وی تا کنون آلبوم‌های “گذر تنها” و “آسوده” و “دیوانه تر” منتشر شده است.
در آلبوم “رومی ۱” با پدرام درخشانی همکاری کرده و به عنوان خواننده در آن اثر حضور داشته است.

یارانه اسفند ۹۴ زمان و تاریخ واریز یارانه سال جدید ۱۳۹۴٫۱۲

یارانه اسفند ۹۴ | زمان واریز “یارانه اسفند ۹۴”

یارانه اسفند ۹۴

یارانه اسفند ۹۴

یارانه اسفند ۹۴

مدیرعامل سازمان هدفمند سازی یارانه‌ ها با بیان اینکه یارانه ماه اسفند ۹۴ زودتر واریز می‌ شود، گفت: یارانه نوزادانی هم که پدر و مادرشان یارانه‌ بگیر بوده‌اند فوری برقرار می‌ شود اکبر ایزدی با اشاره به زمان پرداخت یارانه نقدی ۴۵۵۰۰ تومانی اسفندماه عنوان کرد: معمولاً بیست دوم هر ماه یارانه پرداخت می‌‌شود، اما با توجه به پایان سال و عید برنامه داریم که یارانه این ماه زودتر پرداخت شود

این گفته ها در حالی است که واریز یارانه ها هر ماه ۲۵ – ۲۶ صورت میگیرد و باید منتظر اطلاعیه سازماند هدفمندی یارانه ها در یکی دو روز مونده به پرداخت یارانه ها باشیم که دقیقا در کدوم روز این مبلغ واریز خواهد شد، در صورتی که یارانه اسفند ۹۴ بخاطر عید نوروز زودتر از موعد موقر واریز نشود سه شنبه یا چهارشنبه ۲۵ – ۲۶ اسفند باید شاهد واریز این مبلغ طبق روال گذشته باشیم

در صورت اطلاعیه جدید از اخبار دقیق واریز یارنه اسفند ۹۴ در همین جا اطلاع رسانی خواهد شد

13 views مشاهده